O que é?
O Employee Experience & EVP diagnostica a experiência de quem já está dentro da empresa: satisfação, engajamento e os drivers que mais impactam retenção e advocacy interno. Mapeamos os momentos críticos da jornada do colaborador e identificamos as alavancas que ligam ações de people a resultados de negócio.
A experiência do colaborador também se mede, se prioriza e gera resultado.
Para quem é
Times de RH, cultura, people analytics e liderança que precisam priorizar iniciativas de experiência e retenção com critério.
O que respondemos
Priorize iniciativas de experiência por impacto
Aumente engajamento e retenção
Reduza turnover nos pontos críticos
Fortaleça o EVP de dentro para fora
Ligue ações de people a resultados de negócio
Drivers de engajamento, lealdade e advocacy
Mapa de momentos críticos da jornada do colaborador
EVP interno e atributos prioritários
Benchmark interno e por segmento
Priorização baseada em impacto
Respondemos perguntas de negócio dando voz aos consumidores. Eliminando achismos e usando métodos baseados em evidências científicas.
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