¿Qué es?
Employer Brand Equity & ROI mide la fuerza de tu marca como empleadora: cuánto es conocida, considerada y preferida en el mercado de talento versus competidores. Aplicamos la lógica de BRAIN al universo de la atracción: funnel de marca empleadora, atributos de imagen y drivers de atractividad, con priorización de EVP y lectura de retorno.
La marca empleadora decide a quién atraes y cuánto cuesta contratar. Medimos eso.
Para quién es
Equipos de RR.HH., employer branding, atracción y talent acquisition que necesitan fortalecer la marca como empleadora y probar el retorno.
Qué respondemos
Fortalece la marca como empleadora
Atrae talento del perfil correcto
Reduce el costo y el tiempo de contratación
Prioriza iniciativas de EVP con evidencia
Demuestra el valor del employer branding
Funnel de marca empleadora (awareness, consideración, preferencia)
Atributos de imagen como empleador vs. competencia
Drivers de atractividad por segmento de talento
Mapa de pros y contras (atrae × repele)
Priorización de EVP y recomendaciones
Respondemos preguntas de negocio dando voz a los consumidores. Eliminando suposiciones y usando métodos basados en evidencia científica.
Marcas que confiaron en Okiar para responder sus preguntas de negocio


Marca y Trackings
Diagnóstico completo de salud de marca: cuánto eres recordado, cómo eres percibido y cuánto retorna el branding para el negocio.
Conoce la soluciónCrecimiento y Mercado
Tamaño de mercado (TAM/SAM), product-market fit y estrategia de entrada para priorizar dónde crecer y cómo ganar.
Conoce la soluciónSegmentación
Segmentación estadística con personas accionables y la estrategia de comunicación, producto, precio y distribución por territorio.
Conoce la solución¿En qué desafío podemos ayudarte hoy?
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